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Intitulé du Poste

RECRUTEMENT D’UN GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

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Descriptif du poste

Entreprise :                       MAJOREL

Ville :                                    Lomé – Togo

Secteur d’activité :         Centres d’appel, hotline, call center

Site Internet :                   https://www.majorel.com/

Type de contrat :             CDI

Niveau d’expérience :   Expérience entre 2 ans et 5 ans

Niveau d’études :            BAC+3

Langues exigées :            Anglais (courant)

Français (bon niveau)

Nombre de poste(s) :       1

 

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Prêt(e) à relever un nouveau challenge au sein d’une multinationale sympathique évoluant dans le secteur de la relation client ?

Majorel recrute pour son site de Lomé, Un Gestionnaire de paie (H/F).

Nous sommes Majorel, nouvel acteur mondial né de la concrétisation d’une fusion des activités CRM des deux géants SAHAM et Bertelsmann.

Nous concevons et mettons en œuvre des expériences client personnalisées pour les plus grandes marques au monde. Présents dans 28 pays à travers 4 continents regroupés dans 6 régions différentes, nos 48000 collaborateurs maîtrisent 36 langues au service de plus de 500 clients.

Nos 7600 collaborateurs au Maroc et en Afrique de l’Ouest font désormais partie de la région France, Afrique, Pays-Bas.

Majorel combine talent, données et technologie pour produire impact réel pour ses partenaires. En réalisant un chiffre d’affaire annuel de 1.2 milliard d’euros, nous bénéficions d’une position de leader sur les marchés africain, européen et du Moyen-Orient ainsi que d’une forte présence en Asie et en Amérique.

Doté d’un ensemble de certifications internationales ambitieuses : Label RSE attribué par Afnor France, Label RSE de la CGEM, Certification NF Service Relation Client (NF345), Certifications ISO27001 et PCI DSS.

 

POSTE PROPOSÉ : GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

 

VOS MISSIONS :

Dans le cadre de la législation en vigueur, des normes et des process groupe relatifs au traitement de la paie et aux déclarations sociales, le/la Gestionnaire de Paie a pour mission :

  • D’assurer le traitement de la paie et des déclarations sociales des entités juridiques qui sont sous sa responsabilité ;
  • De participer à l’amélioration du processus paie et déclaration.

Et ce, en vue d’assurer la conformité et l’efficacité du dispositif paie.

  • Vous êtes titulaire d’un Bac+2 en Comptabilité, Gestion d’entreprises et vous justifiez d’au moins deux (2) années d’expérience dans un poste similaire ;
  • Vous avez une bonne connaissance des procédures de traitement de la paie ; des déclarations sociales et des réglementations comptables et fiscales ;
  • Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Excel, Access) et les modules paie du SIRH ;
  • Très fiable en ce qui concerne la confidentialité des données, vous êtes également doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Vous êtes doté de bonnes aptitudes en communication, capable de travailler au quotidien aussi bien à l’écrit qu’à l’oral en Français, la maitrise de l’Anglais serait un plus ;
  • Rigueur, organisation, disponibilité, réactivité et orientation client sont des savoir-être qui vous caractérisent

Ce poste est fait pour vous ? N’hésitez pas à rejoindre la #BigFamily en Postulant via le site.

Catégorie Compétence: Comptabilité Gestion
Job Type: Full Time
Lieu: Lomé

Postuler pour ce poste

Allowed Type(s): .pdf, .doc, .docx