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Intitulé du Poste

L’ANPE RECRUTE POUR CINQ POSTES

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Descriptif du poste

Catégorie Compétence: GENIE ELECTRIQUE

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE), recrute pour une société spécialisée dans le stockage et la distribution des produits pétroliers basée à Lomé, du personnel immédiatement disponible, compétent, engagé, rigoureux, organisé et capable de travailler sous pression.

 

Un (01) Agent de sécurité incendie H/F

Missions principales 

L’opérateur (ce) sécurité a pour mission d’assister le contremaitre sécurité et doit aussi démontrer une capacité de coordination de son équipe et une maitrise du maniement des équipements de façon à minimiser les temps de réactions en cas de sinistre. Il doit veiller à l’entretien et à la bonne marche des équipements sécurité.

Activités principales

  • suivre et faire appliquer la politique Sécurité ;
  • participer à la planification et à l’organisation d’un exercice incendie par mois ;
  • participer annuellement à un exercice incendie avec les sapeurs-pompiers de la ville ;
  • participer aux exercices de lutte contre la pollution marine ;
  • assister le contremaitre sécurité à l’organisation du tier1, le tier2 et le tier3 ;
  • contrôler les permis de travail et les agents de gardiennage ;
  • s’assurer que tous les travaux dans le dépôt et à la jetée sont exécutés dans le respect du permis de travail.

Profil du candidat

  • avoir un minimum de BAC plus une formation spécialisée dans le domaine sécurité incendie ou tout autre diplôme reconnu équivalent.
  • avoir au moins trois (03) d’expériences professionnelles dans le domaine.

 

Un (01) Ingénieur projet H/F

Missions principales

L’ingénieur projet aura pour missions d’intervenir pendant les phases de conception, de construction et de mise en exploitation d’ouvrages techniques répondant à des objectifs de performances et d’efficacité opérationnelles.

Activités principales

  • préparer le cahier de charges relatif à tous les projets à réaliser ;
  • faire les études et analyses préliminaires ;
  • piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant les parties prenantes selon le cahier des charges ;
  • superviser toutes les étapes du projet de la conception jusqu’au produit livrable, en respectant le délai prévisionnel de commissionnement ;
  • répondre aux besoins relatifs à l’aspect technique, financier et relationnel, liés au projet ;
  • mettre en place des actions préventives en cas d’imprévus ;
  • veiller au respect des contraintes budgétaires et techniques liés au projet ;
  • évaluer et faire progresser le projet.

Profil du candidat

  • être titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en génie mécanique, civil, électrique, électromécanique ou tout autre diplôme équivalent ;
  • avoir au moins huit (08) ans d’expériences professionnelles dans l’étude, le développement et la réalisation de projets d’envergure ;
  • avoir une bonne connaissance du Pack Microsoft (Word, Excel, Outlook, MS Project, PowerPoint) et d’un logiciel de dessin ou de conception assistée par ordinateur (DAO/CAO) ;
  • avoir occupé un poste d’ingénieur en maintenance d’installation industriel ou d’ingénieur des travaux ;
  • La maîtrise de l’anglais serait d’un atout

 

Un (01) Chef d’équipe mécanique (H/F)

Missions principales 

Le chef d’équipe mécanique aura pour missions de gérer l’équipe mécanique pour assurer la maintenance préventive et curative de tous les équipements mécaniques. Il veillera également à garantir l’application et le respect des standards techniques et sécuritaires tels que définis par les procédures de travail sous la supervision du contremaître maintenance.

Activités principales 

  • encadrer l’équipe mécanique pour garantir la disponibilité des équipements de production ;
  • planifier et exécuter les travaux de maintenance préventif et curatif sur les équipements ;
  • analyser les pannes et assurer des interventions efficientes avec les moyens matériels et humains disponibles ;
  • préparer tous les rapports d’intervention et mettre à jour les fiches de vie des équipements ;
  • suivre l’exécution des inspections conformément au planning de maintenance ;
  • rendre compte en temps réel de l’évolution des travaux exécutés (neufs et réparations) ;
  • veiller à la disponibilité du stock des pièces d’usure et au bon état des outils.

Profil du candidat 

  • avoir un BAC +3 (E, F1, Ti) ou tout autre diplôme équivalent ;
  • disposer d’une formation en mécanique d’entretien avec une bonne connaissance de l’hydraulique ;
  • avoir la capacité à poser des diagnostics et à gérer les priorités ;
  • avoir au moins quatre (04) années d’expériences professionnelles avérées dans le secteur pétrolier serait un atout ;
  • Une formation en gestion d’équipe ou en management serait un atout.

Un (01) Électricien (H/F)

Missions

L’électricien aura pour principale mission d’assurer l’entretien, la réparation ou l’installation des équipements électriques de la société.

Activités principales

  • exécuter tous les travaux d’entretien préventif et curatif de tous les équipements électrique et électromécanique du dépôt et de la jetée ;
  • respecter les procédures mises en place pour garantir les interventions fiables et sans risque dans l’exercice de ses fonctions
  • s’assurer que toutes les précautions HSSE sont prises avant de commencer tous travaux ;
  • assumer l’inspection et le bon fonctionnement de l’éclairage du dépôt des pipe-lines et celui du bloc administratif ;
  • organiser et faire le suivi des essais des groupes électrogène 45, 300 650 et 1000 kva ;
  • assurer l’état de propreté des sous-stations 380, 3.300 et 20.000 volts et le bon fonctionnement des batteries de secours ;
  • assurer l’état de fonctionnement permanente des systèmes incendie du dépôt ;
  • assurer le bon état de propreté et de disposition des coffrets et armoires du dépôt et du bloc administratif ;
  • faire la mise à jour des fiches historiques et leur archivage chez le chef d’équipe ;
  • gérer tous les risques liés aux travaux de tout genre à quelques niveaux qu’ils soient (risques d’électrocution, de court-circuit, et d’incendie, de chutes d’une hauteur …etc ).

Profil du candidat 

  • être titulaire d’au moins d’un diplôme de BAC professionnel (F3), d’un BT en électricité ou de tout autre diplôme reconnu équivalent ;
  • justifier d’au moins deux (02) ans d’expériences professionnelles à un poste similaire ;
  • être méthodique et capable de travailler seul ou en équipe.

Un (01) Soudeur (H/F)

Mission

Le soudeur aura pour principale mission de préparer et d’exécuter tous travaux de métallurgie, de tuyauterie et de soudure en métallurgie. 

Activités principales

  • préparer son environnement de travail ;
  • Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées ;
  • faire les traçages de toutes les pièces en fonction des schémas et dessin de fabrication ;
  • réaliser tous les travaux de préfabrication en métallurgie et tuyauterie ;
  • réaliser tous les travaux de soudure ;
  • vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée ;
  • respecter les consignes de sécurité et rapporter les incendient potentiels ;
  • suivre rigoureusement les travaux effectués par les contractants.

Profil du candidat 

  • être titulaire d’au moins d’un diplôme de BAC série Ti ou tout autre diplôme reconnu équivalent;
  • avoir au minimum deux (02) ans d’expériences professionnelles à un poste similaire ;
  • être capable de détecter une situation anormal et informer ;
  • se conformer à des standards de production ;
  • faire preuve de vigilance

Si vos aspirations professionnelles et personnelles répondent à cette description de postes, faites nous parvenir votre dossier de candidature constitué comme suit :

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

  • Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’ANPE – Togo ;
  • Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail ;

Les modalités de recrutement à ces postes sont les suivantes : 

Modalités de recrutement 

  • Présélection sur dossiers ;
  • Entretien professionnel.

L’ANPE se réserve le droit de donner une suite ou pas à votre candidature en fonction des critères d’éligibilité définis dans le descriptif de poste. Seuls les candidats présélectionnés après étude des dossiers seront informés de la suite du processus de recrutement. Seules les expériences professionnelles prouvées par des attestations de travail seront prises en compte  

Lieux et date limite de dépôt de dossiers                                                                            

Les dossiers de candidature doivent être déposés selon les modalités et aux lieux suivants :

  1. Dépôt de dossiers par voie numérique à l’adresserecrutement@anpetogo.org
  1. Dépôt de dossiers physiques aux adresses suivantes :
  • Aux agences de l’ANPE : campus de l’UL (bloc pédagogique), Adakpamé (non loin de la gendarmerie de Zoro Bar), Baguida (non loin des bureaux de la gendarmerie de Baguida) ;
  • A l’agence principale de l’ANPE à Nyékonakpoè en face de la caserne des sapeurs-pompiers ;
  • Au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè-Klikamé

3- Date limite de dépôt des dossiers de candidature : le 13 février 2022 à 17 h 00.

NB : pour les dépôts physiques, le dossier de candidature doit être envoyé dans une enveloppe de format A4 portant la mention suivante : « Candidature au poste de (mentionner le poste choisi)»

  • pour l’envoi par E-mail, mentionner à l’objet : «Candidature au poste de (mentionner le poste choisi)» ;
  • aucun dossier de candidature ne pourra être retiré après le dépôt;
  • les candidats n’ayant pas le profil requis sont priés de s’abstenir de faire acte de candidature ;
  • tout dossier incomplet sera rejeté