Intitulé du poste : Animateur/trice du projet « Appui au Développement Intégré de la Petite Enfance au Togo »

Intitulé du poste : Animateur/trice du projet « Appui au Développement Intégré de la Petite Enfance au Togo »

 

Finalité du poste :

Sous la supervision du superviseur du projet, l’Animateur/trice aura pour mission de faciliter la mobilisation sociale et l’organisation des communautés dans la planification et la mise en œuvre de toute activité concernant le projet.

Principales responsabilités : L’animateur (trice) aura pour principales tâches et missions de :

  • Coordonner et faciliter l’organisation des communautés dans la planification et la mise en œuvre des activités de mobilisation sociale concernant le projet ;
  • Faire la mobilisation sociale dans sa zone de responsabilité ;
  • Elaborer les micro-planifications hebdomadaires et mensuelles des activités du projet pour le compte de la préfecture et des communes de sa zone de responsabilité ;
  • Exécuter les activités planifiées en collaboration avec les parties prenantes dans sa zone de responsabilité ;
  • Participer aux ateliers de formation thématiques,
  • Organiser / appuyer les séances de formations des acteurs communautaires et autres groupes cibles sur les thématiques du projet ;
  • Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’actions post formation thématique ;
  • Identifier, accompagner et suivre les bénéficiaires du projet ;
  • Animer des séances de causerie et de renforcement de capacités des bénéficiaires et partie prenantes du projet ;
  • Assurer le suivi des activités menées sur le terrain par les acteurs communautaires ;
  • Documenter les résultats du projet dans sa zone conformément aux outils mis en place par le projet ;
  • Collaborer étroitement et communiquer efficacement sur l’exécution du projet dans sa zone avec les autres partenaires ;
  • Rédiger les rapports périodiques et tout autre rapport de sa zone de projet.
  • Faciliter et renforcer la participation active des groupes cibles
  • Assurer le rapportage (rapport narratif désagrégé : filles, garçons, femmes, hommes, personnes handicapées, tranches d’âges des activités du projet)

 

Connaissances, aptitudes, attitudes et expérience requises pour atteindre les objectifs du poste

 

Qualifications et expériences

  • Être de nationalité togolaise ;
  • Avoir au moins un BAC +3 en Sciences Sociales (sociologie, développement local, santé, anthropologie) ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Parler couramment au moins une langue des communautés de mise en œuvre du projet ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine du développement communautaire de projet de développement et en accompagnement des enfants et jeunes ;
  • Disposer d’expériences avérées dans le travail avec les enfants et jeunes ;
  • Disposer de connaissances en sensibilisation des communautés ;
  • Disposer de techniques d’animation de groupes ;
  • Avoir de l’expérience dans le domaine du genre et de l’inclusion ;
  • Avoir le permis de conduire A

 

Attitudes et Compétences

  • Avoir une forte expérience dans le domaine du travail social avec les communautés à la base, les enfants et les jeunes ;
  • Avoir une connaissance des méthodes et outils de planification opérationnelle, de mobilisation communautaire ;
  • Avoir de bonnes attitudes en organisation des ateliers de formation,
  • Avoir des capacités d’établir de très bonnes relations interpersonnelles et de partenariat ;
  • Avoir la Capacité de travailler en équipe ;
  • Avoir la capacité de conduire des sessions de formation ;
  • Bonne connaissance (écrit et parlé) du français ;
  • Maîtriser au moins une des langues parlées dans les préfectures de Yoto et Haho (ewé, Adja, mina, watchi, kabyè etc…) ;
  • Bonne capacité rédactionnelle ;
  • Être un/e bon/ne communicateur/trice.

Comportements

  • Être sociable et avoir le contact facile ;
  • Avoir un sens élevé de la justice sociale, de l’équité genre et un engagement ferme pour les droits des enfants ;
  • Être discipliné(e) disponible, minutieux/se et rigoureux/se, proactif/ve ;
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation pour travailler dans un environnement multiculturel et en milieu rural ou semi-urbain ;
  • Avoir le sens de la responsabilité et des délais ;
  • Être honnête et apte à promouvoir la transparence au sein de l’institution et au niveau des partenaires ;
  • Être apte à effectuer de nombreux déplacements sur le terrain.

Contenu du dossier de candidature

Les dossiers de candidature doivent comporter :

  • Une Lettre de motivation de deux (02) pages au plus ;
  • Un curriculum vitae de deux (02) pages au plus ;
  • Une copie du dernier diplôme
  • Une copie du permis de conduire A
  • Une copie de la carte nationale d’identité.

 

Informations complémentaires

  • Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s après examen des dossiers seront contacté(e)s pour la suite du processus : un test écrit suivi d’un entretien
  • BNCE-Togo s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à lutter contre toute forme de violences à l’embauche.
  • Un aménagement raisonnable du processus de recrutement et du poste à pourvoir peut-être envisager en fonction des besoins individuels des femmes dans la limite des possibilités du BNCE-Togo
  • Les candidatures féminines sont vivement encouragées

 

Date limite de dépôt des dossiers     

Les dossiers seront déposés sous pli fermé de format A4 adressé à Monsieur le Président du Conseil d’Administration du BNCE-Togo, avec la mention « Candidature au poste d’Animateur du Projet Appui au Développement Intégré de la Petite Enfance au Togo », au plus tard le 22 juillet 2023 à 17h00 au secrétariat du Bureau National catholique de l’Enfance du Togo sis à Avedji, quatrième rue à gauche après la paroisse Notre Dame de Fatima, dans la rue en face de la station T-Oil ou par E-mail : bnce.togo@gmail.com

 

Fait à Lomé, le 30 juin 2023.

 

 

Exigences:

Conditions de travail:

Description

 

 

AVIS DE RECRUTEMENT

Le Bureau National Catholique de l’Enfance du Togo (BNCE-Togo) est une Organisation de protection et de défense des droits de l’enfant qui promeut des actions de développement intégral de l’enfant. En partenariat avec Plan International Togo sur le projet « Appui au Développement Intégré de la Petite Enfance au Togo », le BNCE-Togo recrute un (01) animateur/trice.

Intitulé du poste : Animateur/trice du projet « Appui au Développement Intégré de la Petite Enfance au Togo »

Lieu d’affectation : Préfectures de Haho

Prise de fonction : Immédiate

Type de contrat : CDD, 1 an.

Superviseur direct : Superviseur de projet

 

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