Intitulé du Poste

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN CONTRÔLEUR DE GESTION

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  • ID Poste: 02520
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Compétences Requises :

Descriptif du poste

Le Cabinet KAN CONSEIL recrute pour le compte d’un de ses clients œuvrant dans le domaine des Travaux Publics et Bâtiments (BTP) au Togo et dans la sous-région, un Contrôleur de gestion.

Profil
Le titulaire du poste devra répondre au profil suivant :
Formation type BAC +4/5 en Comptabilité/Finance/Contrôle de gestion ou tout autre diplôme équivalent, Minimum 4 ans d’expérience à un poste similaire en entreprise 04 ans au moins d’expérience dans un cabinet d’audit et d’expertise comptable.

Tâches et responsabilités principales
Sous la supervision de la Direction Générale et /ou Directeur Financier et Comptable, vous serez chargé de fournir à votre direction le résultat de vos analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l’entreprise. Vous agissez en forte interaction avec les Directeurs de Travaux et donc présenter les résultats par chantier et activité, fournir les indicateurs sur la rentabilité de chaque chantier.

Vous serez donc amené à réaliser les missions suivantes :
– Coordonner l’élaboration du budget et définir le processus budgétaire ;
– Collaborer avec le service budget de la direction technique à l’élaboration des budgets des chantiers et en assurer le suivi avec les analyses inhérentes ;
– Établir les prévisions d’activités en termes d’objectifs, de budgets, d’organisation et de moyens en collaboration avec les responsables de chaque direction ;
– Identifier, mesurer et analyser les écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions ;
– Mener des analyses ou études ponctuelles concernant les coûts de la société ;
– Élaborer et mettre en place les outils d’analyse, de gestion, de suivi, de procédures ainsi que de vérification de leur bonne utilisation ;
– Aider la direction générale dans l’orientation et le suivi de la stratégie qu’elle s’est fixée ;
– Superviser et contrôler la réalisation de chiffre d’affaires ;
– Contribuer activement à la production et l’analyse des indicateurs clé de performance, du suivi de la rentabilité de la société ;
– Participer à la définition des objectifs de la société et/ou d’une direction et anticiper les résultats ;
– Élaborer les tableaux de bord qui font apparaître l’ensemble des résultats de la société (production, activité commerciale et de développement, stocks, rentabilité des investissements) ;
– Assister la comptabilité : suivi de la tenue du budget, comparaison des états comptables avec les résultats des reporting, contrôle des inventaires, communication à la comptabilité des éléments à intégrer dans les résultats) ;
– Assurer la retransmission commentée régulière des informations auprès de la Direction Générale (reporting) ;
– Proposer à la Direction des actions correctives à mettre en oeuvre.
Compétences requises
– Maîtriser parfaitement Word et Excel,
– Maîtriser la méthodologie d’élaboration et de suivi des budgets et des prévisions,
– Maîtriser la comptabilité générale et analytique ,
– Avoir le goût du travail en équipe,
– Être doté d’un esprit d’analyse et de synthèse,
– Savoir collaborer avec tous les services,
– Être méthodique et parfaitement organisée,
– Mettre en place un manuel de procédures,
– Analyser la pertinence des dispositifs de contrôle interne,
– Connaître les principaux outils d’analyse financière
– Parfaite maîtrise des logiciels comptables et ERP
– Savoir consolider des informations nombreuses et dispersées pour avoir une vision synthétique
– Etre capable de choisir des indicateurs de gestion pertinents et mettre en place des tableaux de bord adaptés ;
– Très bon état d’esprit et bon relationnel, vous construisez une relation de qualité avec les Opérationnels ;
– Vous êtes un bon support business.

Dossiers à fournir
– Une lettre de motivation
– Un curriculum vitae
– Une copie des diplômes ou attestations
– Justificatifs des emplois précédents
– Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois

Délai de réception : Au plus tard le 04 Mars 2020
Dépôt des dossiers :
Par courriel uniquement à l’adresse mail : recrutement@kan-conseil.com

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