Intitulé du Poste

AVIS DE RECRUTEMENT

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  • Lieu:
  • ID Poste: 02534
  • Candidatures: 0
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Compétences Requises :

Descriptif du poste

La Banque Ouest-Africaine de Développement (BOAD), Etablissement public à caractère international est l’institution spécialisée de l’Union Economique et Monétaire Ouest-Africaine (UEMOA), chargée du financement du développement des Etats membres (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal, Togo).
Son Siège social est sis au 68, Avenue de la Libération, B. P. : 1172 Lomé (Togo), Fax n° (+228) 22 21 72 69 / 22 21 52 67, Téléphone : (+228) 22 21 42 44 / 22 21 59 06.

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Banque recrute :
I POSTES
UN (01) COMPTABLE CHARGE DES DÉCAISSEMENTS

A- Principales activités
Au sein de la Direction de la Gestion des Engagements (DGE), le ou la candidat (e) retenu (e) aura pour activités principales la :
– Génération des produits des prêts ;
– Gestion des décaissements sur études ;
– Gestion des tableaux d’amortissement ;
– Gestion administrative des dossiers de prêts et des études financées ;
– Notification et le suivi des sommes échues ;
– Réalisation des travaux subsidiaires sur les prêts.

B- Profil exigé
– Etre de nationalité togolaise et âgé(e) de 40 ans au plus au 31 décembre 2019 ;
– Etre titulaire d’un BTS Finances et comptabilité ou tout diplôme équivalent ;
– Justifier de trois (03) années minimum d’expérience avec des compétences dans le domaine des techniques
comptables, juridiques et fiscales ;
– Avoir la maîtrise des procédures comptables et de l’outil informatique (Word, Excel, logiciel de comptabilité) et une bonne connaissance de l’anglais ;
– Disposer des qualités suivantes : capacité d’analyse, sens de la rigueur, de la confidentialité et de la
discrétion, bonne moralité.

UN (01) COMPTABLE CHARGE DES OPÉRATIONS
COMPTABLES A LA COMPTABILITÉ GÉNÉRALE

A- Principales activités
Au sein de la Direction de la Comptabilité, du Budget et du Contrôle de gestion, le/la candidat (e) retenu (e) aura pour activités principales :
– Le traitement des pièces comptables
– Le traitement des pièces de paie des Missions Résidentes
– Le contrôle du grand livre général
– La préparation des états justificatifs des soldes
– La réalisation des travaux de vérification et d’audit des comptes

B- Profil exigé
– Etre de nationalité togolaise et âgé(e) de 40 ans au plus au 31 décembre 2019 ;
– Etre titulaire d’un BTS Finances et comptabilité ou tout diplôme équivalent ;
– Justifier de trois (03) années minimum d’expérience avec des compétences dans le domaine des techniques
comptables, juridiques et fiscales;
– Avoir la maîtrise des procédures comptables et de l’outil informatique (Word, Excel, logiciel de comptabilité) et une bonne connaissance de l’anglais ;
– Disposer des qualités suivantes : capacité d’analyse, sens de la rigueur, de la confidentialité et de la discrétion, bonne moralité.

UN (01) CHAUFFEUR

A- Principales activités
Au sein de la Direction du Patrimoine et de l’Approvisionnement, le candidat retenu aura pour activités principales de :
– Conduire le personnel et les hôtes de la Banque au sein de la ville de Lomé ;
– Conduire le personnel (et éventuellement) les hôtes de la Banque dans le cadre des missions en dehors de la ville de Lomé ;
– Assurer l’entretien du véhicule.

B- Profil exigé
– Etre de nationalité togolaise et âgé de 40 ans au plus au 31 décembre 2019 ;
– Etre titulaire d’un baccalauréat et d’un permis de conduire de catégorie B ;
– Justifier de deux (02) années minimum d’expérience avec des compétences en techniques de conduite de véhicule ;
– Disposer des qualités suivantes : disponibilité, sens des priorités, discrétion, assiduité et maîtrise de soi.

II- DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature devra contenir
– Une lettre de motivation datée et signée ;
– Une ou des copies du ou des diplômes ;
– Un Curriculum Vitae (CV) détaillé ;
– Une copie de la carte d’identité ou du passeport ;
– Une copie de l’acte de naissance ;
– La prétention salariale liée au poste. et devra être adressé à la Banque Ouest-Africaine de Développement, à l’attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines (DRH), au plus tard le 13 mars 2020.

N. B. :
– Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés. Seuls les candidats retenus pour les tests seront contactés par la Banque.
– Cet avis de recrutement ainsi qu’un modèle de fiche de candidatures (à renseigner obligatoirement et à transmettre par courriel à boadsiege@boad.org peuvent être consultés sur notre site Internet : http://www.boad.org.

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