DÉCLARATION DE CONFIDENTIALITÉ

DÉCLARATION DE CONFIDENTIALITÉ

 

1. DÉCLARATION SUR LA PROTECTION DES DONNÉES

La protection des données personnelles est de grande importance pour EMPLOI TOGO (ci-après « nous » ou « EMPLOI TOGO »). Nous veillons donc strictement au respect de toutes les prescriptions applicables en matière de protection des données, en particulier de la Loi fédérale suisse sur la protection des données (ci-après « LPD ») ainsi que du Règlement général sur la protection des données de l’UE (ci-après « RGPD »). Nous garantissons le traitement confidentiel de l’ensemble des données personnelles qui nous sont confiées et vous assurons que nous traiterons ces données avec le plus grand soin, de façon appropriée et dans la mesure nécessaire à la finalité de leur traitement. Cette déclaration de confidentialité s’applique à toute utilisation des services ou produits de EMPLOI TOGO , que vous utilisiez nos services et produits via un site web EMPLOI TOGO (par exemple jobs.ch, jobup.ch, jobscout24.ch, ci-après, « les Plateformes »), via des applications mobiles (ci-après dénommées “Applications”), par téléphone ou de toute autre manière.

2. TRAITEMENT DE DONNÉES

2.1 DEMANDEURS D’EMPLOI

2.1.1 Demandeurs d’emploi titulaires d’un Compte EMPLOI TOGO

a) Nature des données personnelles : En tant que candidat(e), vous pouvez enregistrer un profil sur nos Plateformes (« Compte EMPLOI TOGO »). L’enregistrement nécessite l’indication d’une adresse e-mail ainsi que d’un mot de passe. Vous pouvez décider vous-même si, en plus de cela, vous souhaitez ajouter d’autres données personnelles (p.ex. nom et prénom, adresse, numéro de téléphone, sexe, profession, intérêts etc.) et/ou des documents (p.ex. CV, modèle de lettre de motivation etc.) à votre profil. Vous trouverez de plus amples informations au sujet de l’enregistrement dans les Conditions d’utilisation de EMPLOI TOGO .

b) Finalité du traitement des données : Nous traitons les données personnelles que vous communiquez dans les finalités suivantes :

Prestation de services: Diverses prestations en ligne sont à la disposition des candidats enregistrés sur nos Plateformes (p.ex. Candidature rapide, Job-Alerte, Base CV, Candidate Care, Talent Check, comparateur de salaires etc.; vous trouverez de plus amples informations concernant nos prestations de services sur les Plateformes de EMPLOI TOGO ainsi que dans les Conditions d’utilisation de EMPLOI TOGO . Nous utilisons vos données personnelles qui ont été mises à notre disposition, si et dans la mesure où cela est requis pour la prestation des services auxquels vous recourez

Personnalisation multi-appareils : Si vous utilisez nos services sur un appareil et que vous vous connectez avec votre compte d’utilisateur, nous pouvons lier votre compte d’utilisateur à cet appareil et personnaliser, selon vos paramètres, votre expérience d’utilisateur sur d’autres appareils par lesquels vous accédez à nos services.

Historique de postulation: Si vous avez déjà utilisé les services de EMPLOI TOGO en tant qu’utilisateur non enregistré avant d’enregistrer un Compte EMPLOI TOGO (en particulier si vous avez postulé à une offre d’emploi via un Plateforme de EMPLOI TOGO ) et que EMPLOI TOGO n’a pas encore supprimé les données en questions (voir point 2.1.2 lit. d s’agissant de la suppression des données personnelles des utilisateurs non enregistrés) EMPLOI TOGO relie ces données au Compte EMPLOI TOGO . Cela vous permet de suivre votre processus de candidature.

Amélioration de nos services :

Nous employons les données sauvegardées sur votre compte d’utilisateur EMPLOI TOGO afin d’optimiser votre recherche et vos recommandations d’emploi ainsi que celles des autres utilisateurs de nos Plateformes, par le biais d’un modèle statistique (ci-après « EMPLOI TOGO matching » ; vous trouverez plus d’informations à ce sujet sous le chiffre 3).

De plus, nous utilisons vos données personnelles à des fins analytiques, afin d’améliorer la facilité d’utilisation ainsi que la fonctionnalité et la qualité de nos Plateformes (vous trouverez plus d’informations à ce sujet sous le chiffre 4).

Sur ses Plateformes ou dans ses e-mails et newsletters, EMPLOI TOGO présente également des offres de tiers ou affiche des liens vers des offres ou sites Internet de tiers (p.ex. des offres d’emploi d’annonceurs). Par le biais de renvoi de clics ou par d’autres moyens, nous pouvons retracer la façon dont vous utilisez ces liens, afin d’améliorer nos services et d’établir des statistiques.

Si vous accédez, à travers nos Plateformes ou avant de les visiter, à des services de tiers comme des services de réseaux sociaux, nous pouvons saisir des données telles que le nom d’utilisateur, le mot de passe ou d’autres données mises à notre disposition par ces services, afin d’améliorer et d’adapter individuellement l’utilisation de nos Plateformes. Les informations que nous collectons au sujet de votre compte d’utilisateur auprès du réseau social concerné peuvent dépendre des paramètres de protection des données que vous avez configurés sur le réseau social ; veuillez dès lors consulter les déclarations de confidentialité du réseau social en question.

Marketing :

Lorsque vous créez un compte d’utilisateur, nous pouvons utiliser vos coordonnées afin de vous envoyer des informations au sujet de produits et de services ou d’annonces d’emploi à travers notre newsletter ou d’autres façons, tel que par e-mail, courrier, téléphone ou SMS. Vous pouvez à tout moment vous désinscrire de l’envoi de ces emails de marketing en cliquant sur le lien « se désabonner » présent dans chaque e-mail de marketing.

Les informations enregistrées auprès de nous permettent d’afficher des offres individuelles sur les sites web EMPLOI TOGO ou autres, ainsi que des sites de réseaux sociaux. Il peut s’agir d’offres d’emploi que vous pouvez trouver directement sur une des Plateformes de EMPLOI TOGO , ou encore de produits ou de services de tiers qui pourraient être intéressants pour vous.

Sur ses Plateformes ou dans ses e-mails et newsletters, EMPLOI TOGO présente également des offres de tiers ou affiche des liens vers des offres ou sites Internet de tiers (p.ex. des offres d’emploi d’annonceurs). Par le biais de renvoi de clics ou par d’autres moyens, nous pouvons retracer la façon dont vous utilisez ces liens, afin de vous montrer des offres personnalisées.

Étude de marché : Nous offrons occasionnellement à nos clients la possibilité de participer à des études de marché. Les indications personnelles soumises dans le cadre de ces études de marché ne seront employées qu’avec votre accord.

Prévention d’infractions pénales : Le cas échéant, vos données personnelles peuvent également être employées afin d’identifier ou d’empêcher des cas de fraude ou d’autres actions illégales.

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