Descriptif du poste
AVIS DE RECRUTEMENT
Une société industrielle de la place recrute :
Deux (02) CHEFS DE QUART
Attributions principales du poste
• Superviser les activités de pilotage des machines ;
• Assurer la sécurité des personnes et des machines ;
• Communiquer avec les parties prenantes internes et externes ;
• Manger les équipes.
Profil du candidat
• Être titulaire d’un diplôme BAC+2 en Mécanique, Énergétique ou tout autre diplôme équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle de trois (03) ans en exploitation dans le milieu industriel (Conduite/ Supervision d’unité de production) ;
• Avoir une très bonne connaissance des équipements et de leur fonctionnement ;
• Savoir analyser les paramètres d’exploitation ;
• Avoir une bonne connaissance des techniques de communication ;
• Avoir ne bonne connaissance des gammes de consignation ;
• Avoir la capacité d’encadrer une équipe de travail.
UN (01) CHEF DE BLOC
Attributions principales du poste
• Piloter les installations ;
• Fournir les informations aux parties ;
• Assurer la sécurité des personnes et des machines ;
Profil du candidat
• Être titulaire d’un BAC technique (F1, F2, F3 ou E) ou tout autre diplôme équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle de trois (03) ans en exploitation dans le milieu industriel ;
• Avoir une très bonne connaissance des équipements et de leur fonctionnement ;
• Avoir une bonne connaissance de la règlementation en matière d’exploitation thermique
• Savoir analyser les paramètres du speedtronic et DCS
• Avoir une bonne connaissance de la NF C18-510 ;
• Avoir la capacité d’encadrer une équipe de travail ;
• Être rigoureux, doté d’un esprit de synthèse et d’une bonne maîtrise de soi.
DEUX (2) OPÉRATEURS DE CONDUITE
Attributions principales du poste
• Surveiller les équipements ;
• Réaliser les manœuvres d’exploitation ;
• Communiquer avec les parties prenantes internes et externes.
Profil du candidat
• Être titulaire d’un BAC technique (F1, F2, F3 ou E), BT ou tout autre diplôme équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle de deux (02) ans dans le milieu industriel ;
• Avoir une très bonne connaissance du fonctionnement des équipements ;
• Avoir une connaissance des circuits dédiés et des PID ;
• Avoir une bonne connaissance de l’outil bureautique ;
• Avoir une forte capacité d’apprentissage dans une période réduite ;
UN (01) MÉCANICIEN
Attributions principales du poste
• Préparer les interventions mécaniques ;
• Effectuer les opérations de maintenance mécanique sur les installations ;
• Superviser la réalisation des travaux mécaniques confiés à des tiers.
Profil du candidat
• Être titulaire d’un BAC technique (F1 ou F2) ou tout autre diplôme équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle de trois (3) ans en mécanique dans le milieu industriel ;
• Avoir une bonne connaissance technique des équipements ;
• Savoir lire des plans et des schémas ;
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique ;
• Avoir une connaissance des bonnes pratiques de la NF C18-510 ;
• Avoir un esprit critique et une capacité à rechercher la bonne information.
UN (01) ÉLECTRICIEN/INSTRUMENTISTE/CONTRÔLE COMMANDE
Attributions principales du poste
• Assurer la préparation et l’exécution des interventions en électricité, instrumentation et contrôle commande ;
• Superviser la réalisation des travaux en électricité, instrumentation et contrôle commande confiés à des tiers.
Profil du candidat
• Être titulaire d’un BAC technique (F2 ou F3) ou tout autre diplôme équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle de trois (03) ans en électricité, électronique ou instrumentalisation dans le milieu industriel ;
• Avoir une bonne connaissance technique des équipements électriques ;
• Savoir lire des plans et des schémas électriques ;
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique ;
• Être précis, disponible, méthodique, réactif et doté d’un esprit d’analyse.
UN (01) PRÉPARATEUR ACHAT/LOGISTIQUE
Attributions principales du poste
• Assurer l’organisation de la chaîne d’approvisionnement :
• Assurer la négociation et les conclusions des achats de tout produit ou service nécessaire à la production de l’entreprise et son bon fonctionnement aux meilleures conditions qualité, prix et délais ;
• Veiller à une bonne gestion du stock.
Profil du candidat
• Être titulaire d’un diplôme BAC+2/3 en Achat, Logistique, Supply Chain, Mécanique, Électromécanique, Électricité ou tout autr diplôme équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle de cinq (05) ans en gestion des achats techniques ou en milieu industrielle ;
• Avoir une bonne connaissance des techniques de négociation et des différents modes de consultation des prestataires (appels d’offre, référencement, etc.) ;
• Bonne connaissance de la chaîne de logistique d’approvisionnement ;
• Avoir une bonne connaissance de la lecture de la codification et des nomenclatures des matériels ;
• Avoir une bonne connaissance des règlementations douani^res et des notions de législation des transports ;
• Avoir une bonne connaissance de la GMAO ;
• Être rigoureux, organisé et avoir une bonne capacité d’anticipation et de négociation ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’anglais professionnel.
UN (1) GESTIONNAIRE DE STOCK
Attribution principales du poste
• Contribuer à l’organisation de la chaine d’approvisionnement en veillant au respect du seuil critique
• Planifier les livraisons avec les fournisseurs ;
• Veiller au suivi des critères de performance des fournisseurs (délais de livraison, niveaux de qualité, respect des conditions négociées par l’entreprise)
• Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées
• Assurer une bonne tenue des stocks de matériels et du magasin.
Profil du / de la candidat(e)
• Être titulaire d’un BAC+2, Achat logistique, Supply Chain, mécanique, Électromécanique ;
• Justifier d’une expérience professionnelle deux (02) ans en gestion de stock en milieu industriel ou de la distribution ;
• Avoir une bonne connaissance de la GMAO ;
• Avoir une maitrise des outils informatiques de gestion de stocks ;
• Être rigoureux, dynamique et doté d’un bon sens de l’organisation et du service.
Le dossier de candidature doit comprendre (en version PDF) :
Une lettre de motivation
Un curriculum vitae détaillé avec photo
Copies des diplômes
Copie des attestations de travail
Trois références professionnelles.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Le dossier de candidature doit être envoyé au plus tard le 20 novembre 2020 par mail à l’adresse : gestion2020.stock@gmail.com_ (préciser dans l’objet du mail l’intitulé du poste visé).
Seuls les candidat(e)s présélectionné (e) s.
